Mastère Communication Digitale & Marketing d'Influence
8 900 €/an
Tu peux y entrer après
un bac +3
Diplôme visé
Bac +5 · titre RNCP n° 32047
Rentrée
Septembre/Octobre
Campus de
Strasbourg
Langue des cours
Français
Alternance
Possible
Domaine
Communication
Durée estimée
2 ans
Aucun frais de notre côté. Nous préparons le dossier avec toi ; l'école décide de l'admission.
La formation en bref
A compléter (Reprise)
Au programme
Les cours de la formation, tels que l'école les présente sur son site. Ils peuvent varier selon le campus.
Programme année 1 : 2026-202730 cours
- Veille stratégique, tendances et IA appliquée
- Analyse de l’environnement et des écosystèmes de marque
- ADN de marque, positionnement et communication digitale
- Cibles, audiences et communautés digitales
- Cadre juridique des marques, contenus et plateformes
- English for Brand Strategy et digital communication
- Architecture d’une stratégie de communication
- Parcours client digital et logique d’engagement
- Marketing d’influence et dispositifs social media
- Atelier 1 – Création graphique et PAO pour la communication digitale
- Atelier 2 – Vidéo et formats courts assistés par l’I.A
- Atelier 3 – Wordpress et écosystèmes de diffusion de contenus
- Atelier de synthèse : concevoir un dispositif de communication complet
- Planning de campagnes et temporalités digitales
- Collecte et structuration des données marketing
- Analyse de la performance et indicateurs clés
- Leviers d’optimisation des dispositifs digitaux
- Reporting, recommandations et aide à la décision
- English for Marketing Performance et Reporting
- Gestion de projet et outils collaboratifs augmentés par l’I.A
- Coordination des acteurs et pilotage des publications
- Fondamentaux de la gestion budgétaire des projets digitaux
- Management d’équipe et collaboration transverse
- Développement des compétences et accompagnement des équipes
- RSE, éthique et responsabilité des projets digitaux
- I.A et transition numérique
- Transition écologique : dans mon secteur d’activité
- Inclusion, diversité et handicap
- Préparation CV
- Les échappées : visites d’entreprises et de lieux innovants
Programme année 2 : 2026-202730 cours
- Pilotage stratégique de la marque digitale
- Communication sensible, gestion de crise et stratégies d’influence
- Direction artistique et pilotage créatif
- I.A générative au service de la stratégie de marque
- Droit des marques, des contenus et des plateformes
- English for Brand Strategy et Digital Leadership
- LAB #1
- Pilotage d’un plan de communication digitale
- Direction créative, cohérence éditoriale et formats digitaux
- I.A au service de la communication digitale
- Droit de la communication digitale, de l’influence et des partenariats
- Atelier créatif avancé – Production de contenus et formats de communication digitale
- English for Digital Communication et Influence
- LAB #2
- Pilotage des campagnes & leviers de performance
- Data marketing, analytics et aide à la décision par l’I.A
- Marketing incitatif, UC et optimisation comportementale
- Droit des données, RGPD et exploitation responsable
- English for Marketing Performance & Data Reporting
- LAB #3
- Pilotage stratégique de projets digitaux
- Management d’équipes et leadership
- Gestion budgétaire, prestataires et RSE des projets digitaux
- English for Project & Team Management
- LAB #4
- Café débat
- Citoyenneté et diversité
- Handimanagement
- Convaincre son auditoire : comment maîtriser son pitch et capter l’attention
- Idol Talk : présenter façon « Ted-X » une personnalité ou une thématique de votre choix afin de maîtriser la prise de parole en public
Voir les blocs de compétences du titre RNCP (5)Masquer les blocs de compétences
1Réaliser l’ensemble des activités des campagnes digitales
- Compétences évaluées:
- -Coder dans un langage informatique adéquat
- -Sélectionner un prestataire de développement informatique en évaluant ses compétences techniques et la pertinence de sa réponse au cahier des charges
- -Évaluer quantitativement et qualitativement les solutions proposées par les prestataires de développement informatique
- Modalités d’évaluation : le /la candidat/e devra résoudre une étude de cas portant sur le développement web par codage de différents éléments en choisissant les langages adaptés aux besoins du marché à l’instant donné, sur la base d’un cahier des charges.
- Modalités de certification
- Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du
- bloc de compétences.
2Piloter un projet de développement digital
- Compétences évaluées :
- -Rédiger le dossier d’opportunité de lancement du projet
- -Contrôler la réalisation du budget
- -Valider la qualité des livrables et leur cohérence par rapport aux objectifs initiaux et au cahier des charges
- -Mettre en place une méthodologie de projet permettant de coordonner les équipes dans une logique de coopération permanente entre le client et l’équipe projet
- Modalités d’évaluation : dans le cadre d’un projet de consulting ou mise en situation professionnelle, un cas sera soumis à une ou plusieurs équipes travaillant en mode projet, sur une période de plusieurs jours consécutifs.
- Les candidats/es doivent produire et remettre les livrables suivants : dossier d’opportunité, cahier des charges, note de cadrage, planning, budget prévisionnel et budget réalisé, formalisation du recettage et résultats du projet (production)
- Modalités de certification
- Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences.
3Concevoir et déployer une campagne d’acquisition sur le web
- Compétences évaluées:
- -Déterminer l’utilisation des outils, leviers et des ressources financières pour mener une campagne d’acquisition
- -Générer du trafic en augmentant la visibilité de contenus sur internet à l’aide des leviers du référencement naturel et payant
- -Définir une stratégie d’emailing et concevoir une campagne
- -Concevoir un plan de communication en campagne display et native en mesurant son efficacité
- -Utiliser les réseaux sociaux à des fins commerciales ou de relation public
- -Mesurer l’impact et les retours sur investissement des leviers utilisés dans une campagne d’acquisition
- Modalités d’évaluation : dans le cadre de trois études de cas, le/la candidat/e devra
- 1/réaliser un audit de performance de référencement d’un site web naturel (SEO) et l’élaboration de recommandation d’amélioration.
- 2/Créer des mails au niveau technique et élaborer des recommandations de déploiement
- 3/élaborer un plan de campagne display et native contenant les le choix des formats, des supports, des régies, la sélection des serveurs, des « ad serveurs », les indications de mise en place des codes de « tracking » ou suivi des conversions et des clics
- Le/la candidat/e doit aussi passer et obtenir :
- la certification « digital active » de Google
- la certification « Google AdWords »
- Modalités de certification
- Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du
- bloc de compétences.
4Optimiser la relation client sur le web et les performances d’un site de vente en ligne
- Compétences évaluées:
- -Déterminer le parcours d’achat d’un prospect ou d’un client dans le respect de la législation en vigueur
- -Choisir les options ergonomiques des interfaces de vente sur internet pour augmenter le taux de transformation
- Modalités d’évaluation : dans le cadre d’études de cas, le/la candidat/e doit
- 1/faire la sélection d’un CRM par rapport au type d’entité, d’entreprise et du type de produit incluant le contrôlant du respect du cadre juridique de la récolte et de l’usage des données
- 2/réaliser un diagnostic ergonomique d’une interface web
- Modalités de certification
- Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences.
5Construire un système de veille permettant d’identifier les innovations dans le domaine du digital
- Compétences évaluées :
- -Élaborer un dispositif organisé de veille intégrant différents outils permettant la récurrence des remontées d’information
- -Analyser les informations récoltées afin de les valoriser
- -Mesurer l’impact d’une marque, d’une thématique, d’une organisation ou d’une personne sur internet
- Modalités d’évaluation : dans le cadre deux études de cas, le/la candidat/e doit
- 1/construire un système de veille
- 2/ identifier une liste d’influenceurs sur une thématique donnée
- Le/la candidat/e doit passer la certification d’évaluation du niveau en langue anglaise TOEIC avec obtention d’un score mini de 300 (niveau élémentaire permettant la compréhension générale)
- Modalités de certification
- Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du
- bloc de compétences.
Ce que tu peux gagner
Diplômés bac + 5 d'écoles, à la sortie
2 500 € net/mois
La moitié des diplômés gagne entre 1 980 € et 2 990 € · 75 % en emploi salarié
Salaire net mensuel des diplômés en emploi, 12 mois après le diplôme. Médianes nationales du ministère de l'Enseignement supérieur (InserSup, diplôme visé niveau bac + 5 grade master, sciences humaines et sociales, promo 2022) : un ordre de grandeur pour ce diplôme, pas le chiffre de cet établissement.
Les métiers visés par ce titre
Les métiers que France Compétences associe au titre RNCP de la formation, décrits par l'ONISEP. Salaires bruts de débutant.
Auditeur/trice externeEntre 2660 et 3300 euros brut par mois, hors primes
Au sein d'un cabinet spécialisé, l'auditeur ou l'auditrice externe diagnostique la situation d'une entreprise cliente et identifie des axes d'amélioration. Le plus souvent, il s'agit de réaliser des audits comptables et financiers, et de certifier les comptes.
Collecteur/trice de fondsA partir de 1868 euros brut par mois, pour un chargé de collecte
En organisant les campagnes de dons, le collecteur ou la collectrice de fonds fait rentrer l'argent nécessaire à une opération de solidarité. Place aux spécialistes de la gestion des bases de données et du marketing direct.
Consultant/eA partir de 3100 euros brut par mois
Avec expertise et stratégie, le consultant ou la consultante recherche des solutions pour améliorer le fonctionnement des entreprises, dans des domaines comme l'organisation, la relation client, les ressources humaines, les systèmes d'information, l'environnement, etc.
Consultant/e en conduite de changementA partir de 3500 euros brut par mois
L'organisation de l'entreprise est un facteur essentiel pour sa compétitivité. Le consultant ou la consultante en conduite de changement intervient pour diagnostiquer la situation et l'aide à apporter aux personels, pour que la transition voulue se fasse au mieux.
Consultant/e en management de l'innovationEntre 2417 et 3250 euros brut par mois, hors primes
Véritable guide pour les entreprises qui veulent innover, le consultant ou la consultante en management de l'innovation les aide dans la mise en œuvre de solutions technologiques, afin d'améliorer leur rentabilité.
Consultant/e green IT (écotechniques de l'information et de la communication)Entre 2600 et 3500 euros brut par mois
Alléger la consommation d'énergie des ordinateurs ou d'un centre téléphonique, optimiser la durée de vie du matériel, réduire les déchets... telles sont les missions du consultant ou de la consultante green IT (en écotechniques de l'information et de la communication), qui exerce en entreprise ou en tant que consultant/e extérieur/e.
ErgonomeA partir de 2770 euros brut par mois A partir de 1945 euros brut par mois, dans la fonction publique territoriale (grade ingénieur territorial)
L'ergonome conçoit et améliore des lieux de vie, des postes de travail afin de les adapter au maximum aux besoins des utilisateurs pour leur assurer davantage de confort, de sécurité et d'efficacité.
Responsable de marketing sportif
Pour un club sportif, une fédération ou une agence, le ou la responsable de marketing (mercatique) sportif a pour rôle de développer une stratégie commerciale autour d'un nouveau produit, d'un nouvel équipement ou d'une marque, afin d'en maximiser les revenus.
Conditions d'admission
Telles que le titre RNCP les fixe. L'école peut demander en plus un entretien ou des tests.
En formation initiale (étudiants) avec effet cumulatif : • Etre titulaire d’une certification de niveau 6, d’un bac +3/4, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 180 ECTS ou 240 ECTS
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• Et avoir effectué un cursus de formation préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné. En apprentissage ou contrat de professionnalisation : Cursus en 3 ans* : • Etre titulaire d’une certification de niveau 5, d’un bac +2, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 120 crédits ECTS ; • Et avoir effectué un cursus de formation en alternance de 36 mois (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné ; Cursus en 2 ans : • Etre titulaire d’une certification de niveau 6, d’un bac +3, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 180 crédits ECTS ; • Et avoir effectué un cursus de formation en alternance de 24 mois (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné ; Cursus en 1 an : • Etre titulaire d’une certification de niveau 6, d’un bac +4, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 240 crédits ECTS ; • Et avoir effectué un cursus de formation en alternance de 12 mois (contrat d’apprentissage ou de profession
Comment ça se passe
- 1
Tu candidates ici
Gratuitement. Aucun frais de dossier chez Studenjoy.
- 2
Un conseiller te contacte
Il prépare le dossier avec toi : pièces, lettre de motivation, calendrier.
- 3
L'école étudie ton dossier
L'admission se fait sur dossier, hors Parcoursup. C'est l'école qui décide.
- 4
Le visa, si tu vis hors de France
La procédure Études en France se dépose toi-même. Nous t'aidons à la préparer, jamais à ta place.
L'école
Créée en 1975, l'ESG est une école de commerce présente dans une douzaine de grandes villes françaises, dont Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse et Nantes. Le groupe réunit plusieurs écoles spécialisées — commerce international, ressources humaines, finance, MBA, communication — et forme du bac au bac + 5, en formation initiale comme en alternance. Il revendique 15 000 étudiants et 5 000 entreprises partenaires.
Autres formations chez Groupe ESG
Le tarif affiché est celui que l'école nous communique pour l'année en cours.