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LicencePublicSélective

Licence - Gestion - Parcours Business Management (dispensée partiellement en anglais)

Université Jean Moulin Lyon 3

Lyon 8e Arrondissement · Rhône

Taux d'accès

7 %

des candidats ont reçu une proposition

Places

45

Candidatures

3 584

session 2025

Durée

3 ans

Boursiers

12 %

des admis

Frais par an

178 €

hors UE : 2 902 €

Poser une question à un conseiller

La candidature se fait sur Parcoursup si tu vis en France, sur Études en France si tu vis à l'étranger.

La formation en bref

Ce cursus prépare aux fonctions stratégiques présentes dans toutes les organisations : le management, la comptabilité, le contrôle de gestion, les ressources humaines, le marketing, la finance… Les deux premières années de la licence sont souvent communes avec la mention économie et gestion. Sont au programme toutes les disciplines en lien avec la gestion d’entreprise. Des parcours de spécialisation sont proposés en L3 à choisir en fonction du projet professionnel : comptabilité et finance ; CCA (comptabilité-contrôle-audit) ; ressources humaines ; marketing, vente ; logistique, etc. Certaines universités proposent des parcours pluridisciplinaires ou doubles cursus associant la gestion à d’autres disciplines, comme le droit.

Qui peut y entrer

En L1 (admission via la procédure Parcoursup) : les bacheliers généraux sont majoritaires. En L3 (admission sur dossier) : après une L2 (2e année de licence) d'économie et gestion, un BTS, un BUT ou après 2 ans de classe préparatoire économique et commerciale.

Au programme

Les grands blocs de compétences du diplôme, tels que le RNCP les définit. Chaque établissement les organise à sa façon.

  1. 1Réaliser une veille économique, sectorielle et réglementaire
    • -Assurer une veille tant sur les plans géopolitiques démographiques, socio-économiques, environnementaux que managériaux, etc. en mobilisant des outils technologiques et des méthodes de recherche pluridisciplinaire afin de se forger un regard critique et de comprendre l’écosystème des organisations.
    • -Identifier les tendances d'évolution afin d'anticiper les futurs possibles des organisations publiques au niveau technologique, environnementale et sociétal en détectant les menaces, les opportunités, les tendances, les risques possibles, etc.

    Évaluation : Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.

  2. 2Assurer la gestion courante des activités financières, RH et commerciales d'une organisation
    • -Mobiliser les mécanismes fondamentaux de la gestion financière en s’appuyant sur les principaux concepts, indicateurs et outils budgétaires et numériques afin d’interpréter les équilibres économiques d’une activité et d’éclairer les décisions managériales tout en prenant en compte les enjeux de responsabilité sociales et environnementale.
    • -Mettre en œuvre des pratiques de gestion des ressources humaines et de management en tenant compte des évolutions technologiques et des enjeux sociaux et environnementaux (handicap, accessibilité, diversité, prévention du harcèlement) afin d’organiser le travail, mobiliser les équipes et contribuer à la performance collective.
    • -Relier les fondamentaux du marketing et de la gestion des opérations en mobilisant les notions associées à la création de valeur, à la chaîne logistique et à la relation client afin de contribuer à la cohérence des choix opérationnels et technologiques ainsi qu’à l’atteinte des objectifs stratégiques.

    Évaluation : Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.

  3. 3Participer au pilotage opérationnel d'un projet dans le respect des normes en vigueur
    • - Gérer un projet et définir des plans d’actions opérationnels et les mettre en œuvre en favorisant les innovations technologiques et managériales tout en prenant en compte les enjeux de développement durable afin de contribuer au pilotage opérationnel.
    • Contrôler le respect des règles, pratiques, normes sociales et environnementales en vérifiant l'application de la réglementation afin de sécuriser les activités.

    Évaluation : Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.

  4. 4Produire et restituer des informations de gestion à l'aide des outils numériques
    • - Exploiter des données en mobilisant des méthodes de recherche pluridisciplinaires et des technologies adaptées afin de réaliser des analyses utiles aux prises de décision managériales et de développer son esprit critique.
    • -Utiliser les outils numériques de référence en respectant les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, analyser, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
    • S’exprimer à l’oral et à l’écrit en utilisant les outils technologiques et le registre de langue adapté pour présenter, défendre un projet et rendre compte de son avancement dans des contextes professionnels nationaux ou internationaux.

    Évaluation : Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.

  5. 5Construire et mettre en œuvre son projet professionnel [dans les métiers de la gestion]
    • -
    • Identifier et analyser les champs professionnels en s’appuyant sur les référentiels des métiers, les tendances sectorielles et les concours, les parcours de formation existants afin de construire des choix de carrière éclairés, y compris à l’international.
    • Valoriser ses compétences et son projet professionnel en mobilisant des outils numériques d’auto-évaluation, de suivi des compétences, de retours d’expérience et de mise en visibilité sur les réseaux sociaux afin de renforcer son attractivité sur le marché du travail.
    • Mettre en œuvre des méthodes de travail en mobilisant des techniques et outils de recherche et d’apprentissage permanent, tout en développant sa curiosité et son esprit critique afin de réussir les concours administratifs ou les processus de recrutement, tant à l’écrit qu’à l’oral.

    Évaluation : Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.

✓ Ce diplôme peut se préparer en alternance.

Ce que tu peux gagner

Avec la licence seule

1 720 € net/mois

La moitié des diplômés gagne entre 1 550 € et 1 935 € · 56 % en emploi salarié

Avec un master dans la même discipline

2 300 € net/mois

La moitié des diplômés gagne entre 2 020 € et 2 600 € · 76 % en emploi salarié

Salaire net mensuel des diplômés en emploi, 12 mois après le diplôme. Médianes nationales du ministère de l'Enseignement supérieur (InserSup, licence générale, sciences économiques, gestion, promo 2022 ; master lmd, sciences économiques, gestion, promo 2022) : un ordre de grandeur pour ce diplôme, pas le chiffre de cet établissement.

Les métiers auxquels elle prépare

Selon l'ONISEP. Les salaires sont des salaires bruts de débutant ; touche un métier pour le découvrir.

Agent/e général/e d'assurancesEntre 2750 et 6600 euros brut par mois

L'agent général ou l'agente générale d'assurances distribue à une clientèle de particuliers ou de professionnels les produits d'une compagnie d'assurances. Un métier polyvalent réservé à ceux et celles qui aiment entreprendre et n'ont pas peur de relever des défis.

Assistant/e de gestion en PMEEntre 1900 et 3100 euros brut par mois

Assumant des fonctions comptables, commerciales ou de secrétariat, l'assistant ou l'assistante de gestion en PME est le pivot central des petites et moyennes entreprises. À la fois alerte et soutien de la direction, il ou elle fait rimer polyvalence et réactivité. Un métier très formateur.

Assistant/e en ressources humainesEntre 1916 et 2500 euros brut par mois

Porte d'entrée idéale du secteur, le métier d'assistant en RH (ressources humaines) permet d'en aborder tous les aspects. Avec l'expérience, l'assistant ou l'assistante pourra prendre des responsabilités, ou évoluer vers le recrutement ou la formation, par exemple.

ComptableA partir de 2400 euros brut par mois

Indispensable à toute organisation (entreprise, association, commerce ou bien profession libérale), la ou le comptable vérifie factures, reçus, paies, etc. Ses missions et son autonomie sont plus ou moins larges, selon son lieu d'exercice.

Conseiller/ère en assurancesA partir de 2200 euros brut par mois

Le conseiller ou la conseillère en assurances prospecte une nouvelle clientèle sur une zone géographique précise, afin de lui proposer des contrats d'assurances en lien avec ses besoins. Gestion et suivi des dossiers font aussi partie de ses missions.

Conseiller/ère relation client à distanceVariable en fonction du lieu et du statut d'exercice

Le conseiller ou la conseillère relation client à distance répond aux demandes des clients, les conseille et propose des services. Il ou elle travaille pour des entreprises ou des services publics. En langue des signes française, la visioconférence permet d’échanger avec les personnes sourdes ou malentendantes.

Et après ?

Les masters qui te sont ouverts

Les mentions de master que l'État déclare compatibles avec cette licence. L'admission en master reste sélective : elle se fait sur dossier, sur la plateforme Mon Master.

  • Comptabilité - contrôle - audit
  • Contrôle de gestion et audit organisationnel
  • Entrepreneuriat et management de projets
  • Finance
  • Gestion de l'environnement
  • Gestion de patrimoine
  • Gestion de production, logistique, achats
  • Gestion des ressources humaines
  • Management
  • Management de l'innovation
  • Management des PME-PMI
  • Management des systèmes d'information
Voir les 11 autres masters
  • Management et administration des entreprises
  • Management et commerce international
  • Management public
  • Management sectoriel
  • Management stratégique
  • Marketing, vente
  • Monnaie, banque, finance, assurance
  • Métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (MEEF), 2e degré
  • Politiques publiques
  • STAPS : management du sport
  • Tourisme

Après une L2 (2e année de licence) validée, possibilité de poursuivre en licence professionnelle (1 an d'études) dans les domaines de la gestion, du commerce, de la comptabilité, de la banque, etc. ou d’intégrer, sur concours, des écoles de commerce . Avec une licence validée (L3) : possibilité de poursuivre en master (2 ans d'études)

Masters · 3

  • Master mention contrôle de gestion et audit organisationnel
  • Master mention gestion de production, logistique, achats
  • Master mention gestion des ressources humaines

Autres formations · 2

  • Mastère spé. finance et gestion des risques
  • Mastère spé. expert en audit interne et contrôle de gestion

Le même diplôme dans d'autres villes

Sources : Parcoursup, session 2025(places, candidatures, taux d'accès) ; ONISEP (contenu, métiers, poursuites d'études) ; ministère de l'Enseignement supérieur (salaires InserSup, compatibilité des licences et des masters). Les montants sont des ordres de grandeur nationaux.