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EPSI – École d'Ingénierie Informatique

Bac+5 Expert IA et Data Sciences

9 000 €/an

Tu peux y entrer après

un bac +3

Diplôme visé

Bac +5 · titre RNCP n° 42317

Rentrée

Septembre/Octobre

Campus

Lille, Lyon, Montpellier, Paris, Rennes, Toulouse

Langue des cours

Français

Alternance

Possible

Domaine

Informatique & Numérique

Durée estimée

2 ans

Aucun frais de notre côté. Nous préparons le dossier avec toi ; l'école décide de l'admission.

La formation en bref

Les systèmes d’information occupent une place centrale dans les organisations et constituent un levier de compétitivité, d’innovation et de performance majeur : ils soutiennent l’ensemble des processus métiers, facilitent la circulation et l’exploitation de la donnée et assurent la continuité opérationnelle des activités. La dépendance accrue aux technologies de l’information rend les organisations plus vulnérables aux risques liés à la complexité technique, à l’obsolescence rapide des infrastructures et à la difficulté de garantir la cohérence entre les besoins métiers et les solutions déployées. Face à ces enjeux, le rôle d’un professionnel « Expert en informatique et système d’information » est essentiel pour accompagner la transformation numérique des organisations. Architecte du système d’information, il conçoit, structure et optimise les environnements techniques et applicatifs afin d’assurer leur performance, leur interopérabilité et leur sécurité. Il pilote les projets complexes, coordonne les équipes techniques et garantit l’alignement entre les orientations stratégiques- DD-RSE de l’organisations et ses choix technologiques. L’émergence de l’intelligence artificielle, le cloud computing, l’edge computing, le big data, l’automatisation, la virtualisation ou encore les systèmes connectés transforment en profondeur la manière dont les systèmes d’information sont conçus, intégrés et administrés. Cette évolution impose une adaptation continue des compétences et une compréhension fine des enjeux d’innovation, de durabilité, de sécurité et de conformité réglementaire. Dans ce contexte, la certification professionnelle « Expert en informatique et système d’information » apporte une réponse concrète et ajustée aux besoins en compétences exprimés par le marché. Elle vise à certifier des professionnels capables de concevoir, piloter et faire évoluer des systèmes d’information complexes, d’accompagner la transformation numérique des organisations, d’assurer et maintenir la cohérence entre les orientations stratégiques et les infrastructures technologiques, dans un environnement en mutation rapide.

Ce que tu sauras faire

Les objectifs de la formation, selon la fiche programme de l'école.

  • Analyser le besoin et comprendre les enjeux de l’utilisation de l’IA en alignement avec la stratégie de l’entreprise
  • Étudier les opportunités de l’intelligence artificielle pour répondre à un besoin
  • Piloter la réalisation technique d’un projet d’IA (identification des données, prototypage, réalisation produit)
  • Implémenter / ajuster le projet d’intelligence artificielle
  • Proposer une stratégie de communication du projet d’IA pour sensibiliser tous les acteurs de l’entreprise
  • Proposer un processus de conduite de changement induit par l’IA
  • Mettre en place un process de knowledge management et de veille professionnelle en lien avec l’IA

Au programme

Les cours de la formation, d'après la fiche programme officielle de l'école (2025-2026). Ils peuvent varier selon le campus.

Bloc 14 cours
  • Solutions IA et management du SI
  • Architecture métier et cartographie du SI
  • Informatique responsable et RSE
  • Solutions IA et bonnes pratiques
Bloc 24 cours
  • Collecte des besoins métiers
  • Stratégie de l’entreprise
  • Cartographie du système d’information
  • Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE)
Bloc 35 cours
  • Besoins métiers et IA
  • Analyse du risque
  • Statistiques descriptives
  • Architecture IA
  • Modélisation statistique
Bloc 44 cours
  • Data management et IA
  • Data cleansing et intégration des données
  • Neural networks and reinforcement learning
  • Deeplearning
Temps forts2 cours
  • Favoriser l’innovation en explorant des solutions créatives pour développer des projets d’intelligence artificielle
  • Renforcer le développement professionnel en acquérant continuellement de nouvelles compétences en gestion de projets IA
Voir les blocs de compétences du titre RNCP (5)
  1. 1Concevoir et urbaniser les systèmes d’information (SI)
    • Analyser les besoins métiers et fonctionnels, en conduisant des entretiens individuels, en animant des ateliers collaboratifs et en mobilisant des méthodes de business analysis et de modélisation des processus, afin d’assurer la cohérence entre les orientations stratégiques et la conception de l’architecture cible du SI.
    • Réaliser un diagnostic du SI existant, en construisant une cartographie multiniveau à l’aide d’outils de modélisation, d’indicateurs de performance et de matrices de dépendances, afin de mettre en évidence les dysfonctionnements et d’identifier des leviers d’optimisation du SI.
    • Evaluer les risques, vulnérabilités et impacts associés au système d’information, en mobilisant des méthodes d’audit, d’analyse systémique et de simulation, des outils d'évaluation de l'empreinte environnementale du numérique et des grilles d'analyse d'impact social et éthique, afin de proposer des mesures de réduction des risques et de résilience.
    • Piloter une veille stratégique sur les évolutions du système d'information, en déployant des dispositifs de collecte automatisée, des réseaux d’expertise, et en analysant les tendances technologiques, réglementaires, normatives et économiques du secteur, afin d’anticiper les évolutions et de maintenir la conformité et la compétitivité du SI.
    • Élaborer un schéma directeur du SI, en traduisant les orientations stratégiques de l’organisation en trajectoire technologique, en planifiant les évolutions et en arbitrant les priorités à travers des comités de gouvernance, afin de garantir la continuité opérationnelle et l’appropriation des usages par les directions métiers.
    • Etablir les principes d’urbanisation du SI, en élaborant des référentiels d’architecture, en sélectionnant les standards technologiques et en structurant les couches fonctionnelles, applicatives et techniques, afin de garantir l’évolutivité et la performance des systèmes.
    • Concevoir une architecture cible interopérable et résiliente, en intégrant les environnements cloud, les flux de données stratégiques et les dispositifs de sécurité et les enjeux de durabilité numérique à l’aide d’outils de modélisation, afin d’assurer la continuité de service, la sécurité et l’innovation technologique.
    • Intégrer les standards réglementaires, normatifs et sectoriels dans l’architecture cible, en appliquant les référentiels de conformité, en mobilisant des outils de contrôle automatisés et des benchmarks sectoriels, afin de garantir la conformité légale et la durabilité des solutions.
    • Superviser la performance, la résilience et la soutenabilité du SI, en exploitant des indicateurs multidimensionnels, des métriques environnementales et des retours utilisateurs, afin d’anticiper les dégradations, d’optimiser les ressources et d’assurer la conformité du SI aux exigences de durabilité, de responsabilité sociétale et de qualité d’usage.
    • Élaborer des scénarios prospectifs d’évolution du SI, en construisant des modèles de simulation, en intégrant les tendan

    Évaluation : Mise en situation professionnelle reconstituée Phase 1 : Élaboration d’un dossier de conception et d’urbanisation d’un SI (Dossier écrit en groupe de projet) Phase 2 : Simulation d’une présentation devant un comité de gouvernance (Soutenance orale en groupe de projet et questionnements individuels)

  2. 2Piloter les projets SI en mobilisant une démarche agile et innovante
    • Elaborer le cadrage d’un projet d’évolution du SI à partir des besoins fonctionnels et techniques validés, en décomposant le projet en lots de travaux avec affectation des ressources humaines, techniques et budgétaires, et en définissant le macroplanning avec les jalons et livrables associés, afin d'établir la feuille de route du projet et d'assurer la cohérence entre les objectifs métier, les délais et les moyens alloués.
    • Déployer un projet, en sélectionnant et en appliquant les méthodologies agiles adaptées et en coordonnant les parties prenantes, afin de garantir le respect des engagements et la conformité des livrables aux exigences métier et techniques.
    • Intégrer la prévention des risques professionnels dans le pilotage des projets, en identifiant les impacts organisationnels et humains, en évaluant les contraintes ergonomiques, de charge de travail et d'accessibilité, et en définissant les plans d'action préventifs et correctifs associés, afin de garantir des conditions de travail inclusives pour l'ensemble des parties prenantes.
    • Réaliser le reporting du projet auprès de la gouvernance et/ou du commanditaire, en élaborant les tableaux de bord de suivi des indicateurs de performance en analysant les écarts identifiés et en proposant des actions correctives, afin de permettre le pilotage par la décision, d'anticiper les dérives et de maintenir le projet dans les objectifs contractuels.
    • Piloter les prestataires externes gérant les ressources informatiques du système d'information, en présentant le cadre du projet et les rôles des parties prenantes, en vérifiant la conformité des contrats de service existants, et en définissant les indicateurs de performance (KPI) et le dispositif de suivi associé, afin de sécuriser la mise en œuvre technique et garantir le respect des engagements contractuels.
    • Encadrer l'équipe projet, en adaptant l'organisation du travail aux contraintes du projet et aux situations individuelles dont le handicap, en appliquant les principes de prévention des risques professionnels, et en régulant la charge de travail, afin de maintenir la performance collective, l'engagement des collaborateurs et la qualité de vie au travail.
    • Mettre en œuvre une communication projet inclusive en sélectionnant les canaux et formats de communication selon les contextes, les profils culturels et linguistiques des collaborateurs, afin d'assurer la compréhension partagée des informations, la coordination des activités et l'intégration de tous les membres de l'équipe
    • Favoriser la proposition de solutions innovantes, en organisant des ateliers créatifs (brainstorming, design thinking) en recueillant et en valorisant les contributions des parties prenantes, afin de favoriser l'intelligence collective, de maintenir la dynamique d'équipe et d'identifier des solutions optimales pour le projet.
    • Établir le système de gestion et de partage de l'information projet, en identifiant les besoins des parties prenantes, en sélectionnant les outil

    Évaluation : Mise en situation professionnelle reconstituée Phase 1 : Élaboration d’un dossier de projet (Dossier écrit en groupe de projet) Phase 2 : Présentation du projet et retour d’expériences (Soutenance orale en groupe de projet et questionnements individuels)

  3. 3Conduire la stratégie de mise en conformité des systèmes d’information
    • Contribuer à la conduite des audits de sécurité organisationnels et techniques, en collaborant avec les différentes parties prenantes, en appliquant des méthodes d’évaluation avancées et en exploitant des référentiels internationaux, afin de mesurer le niveau d’exposition aux menaces, de prioriser les vulnérabilités et de formuler des recommandations d’actions correctives adaptées.
    • Déployer des solutions de protection et de surveillance du SI, en sélectionnant les technologies adaptées, en configurant et orchestrant leur mise en œuvre et en supervisant leur fonctionnement, afin de mesurer l’exposition, prioriser les vulnérabilités et recommander des actions correctives.
    • Appliquer les exigences réglementaires et normatives en matière de protection des données, de cybersécurité et d’accessibilité numérique, en mobilisant des cadres de référence nationaux et internationaux et des outils automatisés de conformité, afin de garantir la sécurité juridique, la confiance des parties prenantes et la conformité opérationnelle du SI.
    • Contrôler la mise en œuvre et l’efficacité des plans de continuité et de reprise d’activité, en analysant les dispositifs, en réalisant des tests périodiques et en exploitant des indicateurs afin d’évaluer la résilience du système d’information et la restauration des services critiques.
    • Orchestrer la gouvernance responsable des données, en définissant des politiques de qualité, de traçabilité et de souveraineté, en mobilisant des référentiels de gouvernance et des technologies de contrôle, afin d’assurer la fiabilité, la transparence et l’intégrité des données stratégiques de l’organisation.
    • Définir la stratégie de gouvernance de la donnée, en identifiant les usages stratégiques et leviers de valeur, en alignant besoins métiers et orientations technologiques, réglementaires, éthiques et en priorisant les domaines data, afin d’assurer une exploitation responsable, performante et conforme du patrimoine informationnel.
    • Concevoir des architectures décisionnelles, en intégrant des environnements BI, data warehouse et data lake, en mobilisant des standards d’interopérabilité, des outils d’orchestration et des protocoles de sécurité avancés, afin de garantir la disponibilité, la qualité et la fiabilité des données exploitées à des fins d’analyse stratégique.
    • Analyser les besoins métiers, en organisant des entretiens et ateliers avec les parties prenantes, en mobilisant des méthodes de business analysis et de modélisation des processus, et en traduisant les exigences fonctionnelles en spécifications data, afin d’assurer la pertinence, l’utilité et la valeur stratégique des solutions décisionnelles mises en œuvre.
    • Définir des indicateurs opérationnels de performance, de coût et d’expérience utilisateur, en appliquant les référentiels Lean IT et ITIL, en construisant des tableaux de bord adaptés et en intégrant des métriques de qualité de service, de satisfaction et d’accessibilité numérique, afin d’optimiser la qualité,

    Évaluation : Mise en situation professionnelle reconstituée Phase 1 : Réalisation d’un audit, du déploiement de solutions et de la contribution à la gouvernance du SI (Dossier écrit en groupe de projet) Phase 2 : Soutenance de la production (Soutenance orale en groupe de projet et questionnements individuels)

  4. 4Développer des solutions applicatives intégrées au SI (option)
    • Piloter la validation des besoins métiers en matière de solutions applicatives, en menant des entretiens structurés et des analyses de processus, en mobilisant des méthodes de business analysis et des outils de modélisation, afin de garantir la fiabilité du cahier des charges, la cohérence avec les objectifs stratégiques et l’adhésion des parties prenantes.
    • Optimiser le portefeuille logiciel du SI, en recensant et qualifiant les applications existantes, en mobilisant des outils d’évaluation de la valeur, des coûts et des risques, et en arbitrant entre rationalisation, intégration ou remplacement, afin de garantir la performance, la soutenabilité et l’alignement stratégique des solutions applicatives.
    • Concevoir des architectures applicatives modulaires, en intégrant des micro-services, des API et des solutions middleware, en mobilisant des frameworks d’architecture logicielle, des standards d’interopérabilité et des outils de modélisation, afin d’assurer la robustesse, la scalabilité et l’intégration fluide des solutions dans l’écosystème du SI.
    • Superviser la mise en œuvre des environnements de développement et d’intégration continue, en configurant le cadre outillé (chaînes CI/CD), en définissant les politiques d’automatisation des tests et en orchestrant les déploiements (conteneurs, industrialisation), afin de garantir la qualité logicielle, la rapidité de mise en production et la maintenabilité.
    • Superviser le développement des applications, en cadrant les environnements de programmation, en sélectionnant les frameworks et les API appropriés et en validant les résultats des tests multiniveaux, afin de garantir la robustesse, la conformité fonctionnelle et l’évolutivité des solutions.
    • Piloter la qualité, l’interopérabilité et la maintenabilité des applications, en définissant des normes de codage, en appliquant des méthodologies d’audit et de revue de code et en intégrant des outils de supervision, de documentation et de mesure de la qualité perçue par les utilisateurs, afin d’assurer la pérennité des solutions, leur compatibilité avec l’écosystème SI et leur adoption effective.
    • Identifier les cas d’usage d’IA, en analysant les processus métiers, en mobilisant des méthodes de value mapping et d’évaluation d’impact et en arbitrant avec les parties prenantes, afin de sélectionner et de prioriser les applications à plus forte valeur ajoutée stratégique, opérationnelle et éthique pour l’organisation.
    • Assurer l’explicabilité, l’éthique et la sécurité des solutions d’IA, en appliquant des cadres de gouvernance, en mobilisant des techniques de transparence algorithmique et d’audit des biais et en intégrant des dispositifs de cybersécurité spécifiques aux modèles, afin de garantir la conformité réglementaire et normative, la confiance des utilisateurs et la durabilité des solutions IA déployées.
    • Déployer des solutions numériques innovantes, en expérimentant de nouvelles approches technologiques, en mesurant leurs impacts organisationne

    Évaluation : Mise en situation professionnelle reconstituée Phase 1 : Conception, développement et intégration d’une solution applicative (Dossier écrit en groupe de projet et livrables techniques) Phase 2 : Soutenance de la production (Soutenance orale en groupe de projet et questionnements individuels)

  5. 5Concevoir et sécuriser des solutions d’infrastructures cloud (option)
    • Elaborer des architectures hybrides ou cloud natives, en définissant les standards, en sélectionnant les solutions à intégrer et en supervisant leur déploiement, afin de garantir la scalabilité, la résilience et la conformité réglementaire des infrastructures.
    • Mettre en œuvre des infrastructures as code, en automatisant la configuration et le provisionnement des ressources via des outils spécialisés, en intégrant des pipelines CI/CD et des tests de conformité, afin d’assurer la reproductibilité, la traçabilité et l’optimisation des déploiements cloud et systèmes.
    • Piloter la disponibilité et la continuité des services numériques, en définissant les exigences de performance et de résilience, en concevant et paramétrant les dispositifs d’observabilité, et en orchestrant les plans de reprise d’activité, afin de garantir la qualité de service, la continuité opérationnelle et la conformité aux engagements de service.
    • Piloter la conduite des tests d’intrusion et des analyses de vulnérabilité, en mobilisant des frameworks spécialisés et en intégrant des scénarios d’attaque simulés, afin d’identifier les failles potentielles, d’évaluer la robustesse des infrastructures hybrides et de proposer des mesures correctives adaptées.
    • Déployer des solutions de cybersécurité dans des environnements hybrides, en configurant des dispositifs de protection avancés et en orchestrant leur supervision, afin de garantir la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des systèmes et des données dans des contextes multicloud.
    • Optimiser l’efficacité énergétique et économique des infrastructures, en appliquant des pratiques de FinOps et de Green IT, en intégrant des outils de mesure et de pilotage de la consommation et en automatisant la gestion dynamique des ressources, afin de réduire les coûts, de limiter l’empreinte carbone et d’assurer la soutenabilité des environnements numériques.
    • Mettre en œuvre la supervision technique et la gestion proactive des incidents en configurant les outils d’observabilité et d’alerte, en automatisant la détection et l’auto-remédiation, et en analysant les événements et anomalies, afin d’optimiser la disponibilité, la fiabilité et la sécurité opérationnelle des infrastructures hybrides.
    • Superviser l’administration des environnements hybrides, en définissant les politiques de gestion (IAM, réseaux, sauvegardes, PRA/PCA), en pilotant les prestataires et en contrôlant la conformité des pratiques, afin de garantir la fiabilité, la disponibilité et la sécurité des infrastructures critiques.
    • Définir des indicateurs de performance, de coûts et de soutenabilité, en concevant des tableaux de bord multiniveaux, en exploitant des solutions de reporting automatisé et en intégrant des métriques de qualité de service et d’impact environnemental, afin d’assurer la transparence, la maîtrise budgétaire et la soutenabilité des infrastructures exploitées.

    Évaluation : Mise en situation professionnelle reconstituée Phase 1 : Conception, sécurisation et gouvernance d’une infrastructure cloud (Dossier écrit en groupe de projet) Phase 2 : Soutenance de la production (Soutenance orale en groupe de projet et questionnements individuels)

Le programme détaillé sur le site de l'école ↗

Ce que tu peux gagner

Diplômés bac + 5 d'écoles, à la sortie

1 990 € net/mois

La moitié des diplômés gagne entre 1 820 € et 2 210 € · 68 % en emploi salarié

Salaire net mensuel des diplômés en emploi, 12 mois après le diplôme. Médianes nationales du ministère de l'Enseignement supérieur (InserSup, diplôme visé niveau bac + 5 grade master, sciences fondamentales et applications, promo 2022) : un ordre de grandeur pour ce diplôme, pas le chiffre de cet établissement.

Ce que deviennent les diplômés

En emploi à 6 mois

100 %

Diplômés

38

promotion 2025

Chiffres déclarés à France Compétences pour la promotion 2025 de ce titre, toutes écoles qui le délivrent confondues.

Les métiers visés par ce titre

Les métiers que France Compétences associe au titre RNCP de la formation, décrits par l'ONISEP. Salaires bruts de débutant.

Administrateur/trice de base de donnéesA partir de 2750 euros brut par mois

Fichiers clients, catalogues produits, comptes financiers..., l'administrateur ou l'administratrice de base de données est garant / garante des milliers d'informations stockées dans les bases de données d'une entreprise. Sa mission : en assurer la disponibilité, la qualité et la sécurité.

Administrateur/trice de réseauxA partir de 2750 euros brut par mois

La circulation d'informations et de données est primordiale dans les entreprises et l'administration. L'administrateur ou l'administratrice de réseaux veille à ce que les équipements fonctionnent de façon optimale et soient adaptés aux besoins en constante évolution des salariés.

Architecte des systèmes d'informationA partir de 3160 euros brut par mois

Indispensable au bon fonctionnement de l'entreprise, l'architecte des systèmes d'information conçoit et organise l'ensemble des matériels et logiciels nécessaires à la bonne circulation des données. Il ou elle les fait évoluer au gré des avancées techniques.

Architecte réseauxA partir de 3330 euros brut par mois

L'architecte réseaux répond aux besoins en communication des entreprises. Son rôle : concevoir, planifier, développer l'organisation générale des réseaux de télécommunications et superviser leur réalisation... à moindre coût.

Architecte webA partir de 2915 euros brut par mois

L'architecte Web a pour mission principale de créer et de faire évoluer le schéma technique d'une application mobile ou d'un site Internet. Il ou elle intervient sur des projets de grande envergure et conseille l'ensemble de l'équipe projet.

Chargé/e des méthodes outils et qualité en informatiqueA partir de 2900 euros brut par mois

Le chargé ou la chargée des méthodes outils et qualité en informatique garanti la qualité de la production informatique de son entreprise (ou de son client) en définissant et en accompagnant la mise en place de nouvelles procédures et méthodes de travail.

Chef/fe de projet informatiqueA partir de 2915 euros brut par mois

Le chef ou la cheffe de projet informatique traduit les demandes de ses clients en solutions informatiques. De l'analyse des besoins à la livraison du produit, ses missions exigent des compétences aussi bien techniques que managériales.

Chef/fe de projet multimédiaA partir de 2575 euros brut par mois

Le chef ou la cheffe de projet multimédia coordonne l'ensemble de la production d'un projet multimédia. Son objectif : proposer au client un produit de qualité, dans les délais impartis et respectant le budget défini au préalable.

Les intitulés de poste visés

  • Expert en informatique et système d’information
  • Architecte des Systèmes d’Information / Architecte Solutions
  • Architecte Réseau et Sécurité
  • Responsable des Systèmes d’Information / Responsable IT / Infrastructure
  • Ingénieur DevOps / DevSecOps / Site Reliability Engineer (SRE)
  • Ingénieur Infrastructures (Cloud / SaaS / Réseaux)
  • Chef de Projet Informatique / Ingénieur Études & Développement
  • Ingénieur Logiciel / Lead Developer
  • Data Engineer du SI / Consultant BI
  • Consultant IT (Techno-fonctionnel / Cloud / ERP / Sécurité)

Conditions d'admission

Telles que le titre RNCP les fixe. L'école peut demander en plus un entretien ou des tests.

Le dispositif s'adresse aux titulaires d’un baccalauréat ou certification de niveau 4 pour un parcours en 5 ans. Dans le cadre d'admissions parallèles, les prérequis sont les suivants : • Pour une admission en 3ème année : être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 5 dans le domaine de l’informatique pour un parcours en 3 ans ;

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• Pour une admission en 4ème année : être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 6 dans le domaine de l’informatique pour un parcours en 2 ans. Dans le cas où un candidat ne disposerait pas des prérequis définis, il a la possibilité de déposer un dossier de candidature qui sera examiné par une commission réunissant la direction pédagogique d'EPSI et la personne responsable en charge du recrutement des candidats en vue d’une admission « exceptionnelle ». Le dossier de candidature fera l’objet d’une VAPP (Validation des Acquis Professionnels et Personnels). Pour tous les candidats, la copie du dernier diplôme obtenu doit être fournie.

Comment ça se passe

  1. 1

    Tu candidates ici

    Gratuitement. Aucun frais de dossier chez Studenjoy.

  2. 2

    Un conseiller te contacte

    Il prépare le dossier avec toi : pièces, lettre de motivation, calendrier.

  3. 3

    L'école étudie ton dossier

    L'admission se fait sur dossier, hors Parcoursup. C'est l'école qui décide.

  4. 4

    Le visa, si tu vis hors de France

    La procédure Études en France se dépose toi-même. Nous t'aidons à la préparer, jamais à ta place.

L'école

Fondée en 1961 par des professionnels de l'informatique, l'EPSI forme du bac au bac + 5 aux métiers du numérique : développement, systèmes et réseaux, data, intelligence artificielle et cybersécurité. L'école est présente sur une quinzaine de campus en France.

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Le tarif affiché est celui que l'école nous communique pour l'année en cours.